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Starten Sie Ihre Karriere bei LIROS!

Offene Stellenangebote   Ausbildung   Traineeprogramm

Tauchen Sie ein in die faszinierende Welt von
hightech Seilen und Tauwerk!

 


Mit modernen Maschinen flechten und produzieren LIROS-Mitarbeiter innovative Seile für Kunden in aller Welt. Kein Tag ist wie der andere – Abwechslung garantiert!


LIROS bietet sichere Arbeitsplätze und moderne Beschäftigung in jungen Teams.


Produktion 100% Made in Germany. 50% der Produkte werden exportiert und mehr als
3.000 zufriedene Kunden bilden die Basis für den Erfolg von LIROS.


Werden Sie Teil eines der weltweit führenden Hersteller technischer Faserseile.


Wir bieten hervorragende Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten!

Offene Stellenangebote bei LIROS

Betriebsschlosser (m/w/d)

in Vollzeit – zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Versandmitarbeiter (m/w/d)

in Vollzeit – zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Produktionsmitarbeiter Zwirnerei (m/w/d)

in Vollzeit - zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Keine passende Stelle für Sie dabei?


Wenn Sie trotzdem Teil unseres Teams werden wollen, zögern Sie nicht uns eine Initiativbewerbung zu schicken – für Details kontaktieren Sie bitte unsere Personalabteilung!

Frau Silvia Wolfrum     •     E-Mail: bewerbung(at)liros.com     •     Telefon: +49 (0) 9293 / 8002-022

Dein perfekter Start ins Berufsleben – Ausbildung bei LIROS!


Folgende Ausbildungsstellen sind zum 01.09.2024 zu besetzen:    3x Seiler (m/w/d)    •    2x Maschinen- und Anlagenführer Textiltechnik (m/w/d)

Ausbildung Seiler bei LIROS

             Hör Dir unseren Radiospot an!

                   Ausbildungsinhalt im Interview

Voraussetzung
Qualifizierender Hauptschulabschluss oder mittlere Reife.

Persönliche Stärken: Lernbereitschaft, Sorgfalt/Genauigkeit, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit
Ausbildungsdauer
drei Jahre
Ausbildungsvergütung

1. Ausbildungsjahr: 1.100,– Euro

2. Ausbildungsjahr: 1.100,– Euro

3. Ausbildungsjahr: 1.200,– Euro

plus diverse Bonusleistungen wie z.B. einen Führerscheinzuschuss von 500,- Euro
und ein gratis Fahrsicherheitstraining.
 

Ausbildungsinhalte
  • Fertigen von Faserseilen und Netzen
  • Seile konfektionieren mit individuellen handwerklichen Lösungen
  • Verarbeitung von Fasern zu einem Zwirn
  • Zwirne zu einem Seil verarbeiten
  • Seile durch spezielle Imprägnierungen veredeln
  • Halb- und vollautomatische Maschinen bedienen
  • Drahtseilherstellung vom Drahtzug bis zum fertigen Seil
Stationen in der Ausbildung
  • Lager
  • Zwirnerei
  • Seilerei
  • Flechterei
  • Veredelung
  • Konfektion
  • Versand
Überbetriebliche Ausbildung
  • Praktikum bei einem modernen Drahtseilhersteller
Berufsschule

Blockbeschulung in der modernen Textilberufsschule Münchberg, 12 Schulwochen pro Kalenderjahr, Unterbringung möglich im Schülerwohnheim der Arbeiterwohlfahrt.

Münchberg hat eine gute Infrastruktur, Freibad, Hallenbad, Sportmöglichkeiten und Kneipen.

Ausbildung Industriekaufmann bei LIROS

Voraussetzung

Mittlere Reife.

Persönliche Stärken: Lernbereitschaft, Sorgfalt/Genauigkeit, Aufmerksamkeit, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit

Ausbildungsdauer

drei Jahre

Ausbildungsvergütung

1. Ausbildungsjahr: 1.050,– Euro

2. Ausbildungsjahr: 1.100,– Euro

3. Ausbildungsjahr: 1.200,– Euro

plus diverse Bonusleistungen wie z.B. einen Führerscheinzuschuss von 500,- Euro
und ein gratis Fahrsicherheitstraining.

 

Ausbildungsinhalte
  • Kundenservice im klassischen Vertrieb und E-Commerce
  • Lohnabrechnung
  • Rechnungsstellung
  • Versand- und Zollabwicklung
  • Angebotsvergleich und Bestellausführungen im Einkauf
Stationen in der Ausbildung
  • Vertrieb
  • Einkauf
  • Versandbüro
  • Buchhaltung
  • Personal
Berufsschule

Ein oder zwei Tage Unterricht pro Woche in der August-Horch-Berufsschule in Münchberg.

Ausbildung Maschinen- und Anlagenführer Textiltechnik bei LIROS

Voraussetzung
Qualifizierender Hauptschulabschluss.

Persönliche Stärken: Lernbereitschaft, Sorgfalt/Genauigkeit, Aufmerksamkeit, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit
Ausbildungsdauer
zwei Jahre
Ausbildungsvergütung

1. Ausbildungsjahr: 1.050,– Euro

2. Ausbildungsjahr: 1.100,– Euro

plus diverse Bonusleistungen wie z.B. einen Führerscheinzuschuss von 500,- Euro
und ein gratis Fahrsicherheitstraining.

Ausbildungsinhalte
  • Einstellen von voll- oder teilautomatisierten Produktionsmaschinen und -anlagen
  • Inbetriebnahme, überwachen, warten, pflegen und reparieren von Produktionsmaschinen und -anlagen
  • Bereitstellen von Materialien und Hilfsstoffen (z.B. Rohfasern)
  • Überwachen der Produktionsprozesse
Stationen in der Ausbildung
  • Lagerwesen
  • Zwirnerei
  • Seilerei
  • Flechterei
  • Veredelung
Berufsschule

Blockbeschulung in der modernen Textilberufsschule Münchberg, 12 Schulwochen pro Kalenderjahr, Unterbringung möglich im Schülerwohnheim der Arbeiterwohlfahrt.

Münchberg hat eine gute Infrastruktur, Freibad, Hallenbad, Sportmöglichkeiten und Kneipen.

Ausbildung Produktionsmechaniker bei LIROS

Voraussetzung

Qualifizierender Hauptschulabschluss.

Persönliche Stärken: Lernbereitschaft, Sorgfalt/Genauigkeit, Aufmerksamkeit, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit

Ausbildungsdauer

drei Jahre

Ausbildungsvergütung

1. Ausbildungsjahr: 1.050,– Euro

2. Ausbildungsjahr: 1.100,– Euro

3. Ausbildungsjahr: 1.200,– Euro

plus diverse Bonusleistungen wie z.B. einen Führerscheinzuschuss von 500,- Euro
und ein gratis Fahrsicherheitstraining.

Ausbildungsinhalte
  • Du stellst moderne voll- oder teilautomatisierte Textilproduktionsmaschinen und -anlagen ein
  • Du nimmst die Maschinen in Betrieb, überwachst, wartest, pflegst und reparierst sie
Stationen in der Ausbildung
  • Schlosserei
  • Zwirnerei
  • Seilerei
  • Flechterei
  • Veredelung
Berufsschule

Blockbeschulung in der modernen Textilberufsschule Münchberg, 12 Schulwochen pro Kalenderjahr, Unterbringung möglich im Schülerwohnheim der Arbeiterwohlfahrt.

Münchberg hat eine gute Infrastruktur, Freibad, Hallenbad, Sportmöglichkeiten und Kneipen.

Der LIROS-Azubiflyer


Finden Sie mehr Informationen zur Ausbildung bei LIROS – laden Sie sich ganz einfach unseren Azubiflyer herunter.

LIROS Azubi Flyer 2024 (0.78 MB)

Das LIROS Traineeprogramm


Wir bieten Schülern die Möglichkeit eines einwöchigen Praktikums. Dabei wird ein Großteil der Abteilungen durchlaufen und bietet dem Praktikanten einen perfekten Einblick in das Berufsleben bei LIROS.

Für Details kontaktieren Sie bitte unsere Personalabteilung:

Frau Silvia Wolfrum     •     E-Mail: bewerbung(at)liros.com     •     Telefon: +49 (0) 9293 / 8002-022